BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:https://github.com/derhansen/sf_event_mgt
METHOD:PUBLISH
BEGIN:VEVENT
UID:17145-578@www.saskia.de
CLASS: PUBLIC
SUMMARY:B2Brunch bei SASKIA
DESCRIPTION:Am 30.10.2026 laden wir Sie herzlich zum B2Brunch nach Chemnitz
  ein! Freuen Sie sich auf spannende Einblicke, synergetische Begegnungen un
 d interessante Highlights.\n\nDie Anmeldung erfolgt direkt auf der Partnerw
 ebseite von Ich bin Mittelstand | IBMS:\n\nLink zur Anmeldung\n\n \n\nProgr
 amm zum B2Brunch bei SASKIA®\n\nCountdown 2027: Sind Ihre Personalakten ber
 eits digital? Die Ausnahme läuft aus. \n\nJetzt zählt, ob Entgeltunterlagen
  und Payroll-Prozesse wirklich digital funktionieren. Seit 2022 müssen best
 immte begleitende Entgeltunterlagen grundsätzlich elektronisch vorliegen. A
 rbeitgeber können sich davon nur noch bis zum 31. Dezember 2026 befreien la
 ssen. Für Abrechnungsfälle ab dem 1. Januar 2027 ist außerdem die Übermittl
 ung der Daten für die elektronisch unterstützte Betriebsprüfung (euBP) verp
 flichtend. Das klingt nach Pflichtprogramm. Beim B2Brunch machen wir daraus
  eine Praxisfrage: Was muss bis Jahresende wirklich sitzen – und was muss i
 m eigenen Unternehmen oder in der Verwaltung überhaupt noch selbst erledigt
  werden? \n\nPayroll-Notaufnahme: 90 Minuten bis zum Monatsabschluss. \n\nN
 eueinstellung. Eheschließung. Arbeitszeitänderung. Dienstwagen. Tarifänderu
 ngen. Jahreswechsel. Betriebsprüfung. Personalabrechnung ist selten nur ein
  monatlicher Knopfdruck. Genau hier setzt SASKIA® Informations-Systeme GmbH
  an. Mit der „Payroll-Notaufnahme“ wird ein konkreter Fall durchgespielt: v
 on der ersten Anlage bis zu Änderungen im laufenden Beschäftigungsverhältni
 s und den Anforderungen einer Prüfung. So wird sichtbar, welche Information
 en intern geliefert werden müssen, was im Unternehmen beziehungsweise in de
 r Verwaltung bleibt – und welche Aufgaben SASKIA® Informations-Systeme GmbH
  übernehmen kann. \n\nAus Pflicht wird Entlastung. \n\nSASKIA® Informations
 -Systeme GmbH bringt 30 Jahre Erfahrung in der Personalabrechnung mit und e
 rstellt nach eigenen Angaben rund 10.000 Verdienstabrechnungen pro Monat – 
 für Kunden aus dem öffentlichen Dienst ebenso wie aus Industrie, Bau und un
 terschiedlichen Tarifwelten. Zum Leistungsumfang gehören unter anderem Entg
 eltprozesse, gesetzlich notwendige Anpassungen, Meldungen an Sozialversiche
 rung und Finanzverwaltung, ELStAM-Austausch, Jahreswechselaktivitäten sowie
  die Bereitstellung von Daten für die elektronisch unterstützte Betriebsprü
 fung. \n\nWas Sie aus dem B2Brunch bei SASKIA® mitnehmen\n\nWas sich zum Ja
 hreswechsel 2026/2027 tatsächlich ändert – und was schon heute gilt.Woran S
 ie erkennen, ob Ihre Entgeltunterlagen und HR-Prozesse für die digitale Prü
 fung sauber aufgestellt sind.Welche Schritte vor Jahresende sinnvoll sind –
  von Bestandsaufnahme und Systemprüfung bis zur strukturierten Digitalisier
 ung.Welche Aufgaben bei Ihnen bleiben und welche Teile der Personalabrechnu
 ng SASKIA® Informations-Systeme GmbH als Dienstleistung übernehmen kann.\n\
 nKein allgemeiner Digitalisierungsvortrag. Sondern ein Blick auf die Prozes
 se, die jeden Monat funktionieren müssen – und spätestens bei gesetzlichen 
 Änderungen oder der nächsten Betriebsprüfung nicht ins Stocken geraten dürf
 en.\n\nVeranstaltungsdaten\n\nWann: 30. Oktober 2026 Einlass 08:30 Uhr · Be
 ginn 09:00 Uhr Wo: SASKIA® Informations-Systeme GmbH | An den Teichen 5 | 0
 9224 Chemnitz Eintritt: 20,00 € netto IBMS-Mitglieder: 10,00 € netto \n\nDi
 e Teilnehmerzahl ist begrenzt.\n\nLink zur Anmeldung
LOCATION:SASKIA Informations-Systeme GmbH
DTSTAMP:20261014T113120Z
DTSTART:20261030T073000Z
DTEND:20261030T100000Z
END:VEVENT
END:VCALENDAR